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FORMACIÓN


 

Estudio individualizado de las necesidades de formación de la empresa por departamentos y puestos de trabajo. Entrega de informe completo con la descripción de las acciones formativas a ejecutar por la empresa en un plazo determinado de tiempo.
 

 

- Estudio de las necesidades formativas
- Programación conjunta de objetivos y contenidos
- Metodología individualizada, práctica y basada en la experiencia
- Personal docente profesionales en activo
- Evaluación completa del proceso
- Seguimiento post formación en el puesto de trabajo
- Informe final de resultados.

 


(Manuales, video, cd, on-line, etc.)
Elaboración de material de formación adaptado a las necesidades de las empresas y/o cursos específicos. Posibilidad de entrega en diferentes formatos.